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Recruit

採用情報

Good work,
Good life.

一緒に働く仲間を
探しています。

おかげさまで、株式会社ガハハは年々売上を伸ばしており、
ご依頼いただける方々、そしてその先にいる方々の
笑顔を生み出すことができている、
と実感しています。

オフィスも駅近くに移転して、
これから第二弾、第三弾の成長を遂げていきたいところです。

そのためにも、最優先に取り組みたいのが、仲間探し。
一緒に働いていただける仲間を
もう少し増やしたいと思っています。

入社すると、こんな
いいことが待ってます。

やりたいと思う事(夢)を
応援してくれる

「やってみたい!」という気持ちを尊重します。自分の夢ややりたいことを声に出すと、願ったとおりの仕事が自然と舞い込んでくるから不思議です。

意外と働きやすい
仕事スタイル

働いているメンバーの7割が、子育て中。育児の悩みを痛いほどわかっているので、時短・早退、なんとかなります。あと、結構みんな定時で帰ってます。

気軽で安心できる
チームワーク

気難しい人がいないので、相談ごとやわからないことを誰にでも気軽に聞けます。ミスを未然に防いだり、カバーできるのもチームワークのなせる技。

働いているメンバーの声

ご依頼くださるお客様の業界が幅広いので、常に新しい知識や情報をいただけます。
(担当している営業職の特権だと思いますが)いろんな方のお話が聞けるのは贅沢だなと思います。

きつい納期の仕事がないのでストレスが少ないです。

子どもが小さく、急にお休みをいただいてしまうこともあるのですが、理解してくださり、それが本当に救われています。

仕事とプライベートの両立がしやすいです。例えば、妻が出産の時にはリモートワークで働き、安心して送迎や立ち合いができました。

子供の急病や行事などで、お休みや早退・遅刻が多くなるのですが、社内の方の理解やサポートがあるので、気負わずに安心してお休みを取る事ができるのが良かったです。

入社すると、こんな
大変なことが待ってます。

ゼロからつくる
自分でつくる

少人数の若い会社なので、未整備だったり、役割が決まっていないことがたくさん。つまり、自分でつくるチャンスもたくさん。ものは言いようやね。

毎日がインプットと
アウトプット

新しい商品やサービスを生み出そうと積極的にチャレンジしています。なので、インプットとアウトプットは欠かせません。

自身のスキルアップと
常に戦う

新しい事業、新しい機材、新しいアプリケーション…いいものはどんどん取り入れていく会社なので、結果スキルアップにつながっています。

働いているメンバーの声

答えを誰かに聞くのではなくて自分自身で探して見つける苦労があります。

基本的には個人の裁量に任せるというスタンスなので、個人の判断力や柔軟性、スキルを問われる場面があります。

業務が多岐にわたるので、経験のない仕事に着手する際は最初に少し大変と感じることがありました。慣れたら大丈夫です。

様々な業界のお仕事をいただくため、ときおり難解な案件もあります。これを紐解いていくのは大変なことですが、楽しさの一つでもあります。

どの案件もスケジュールは概ね余裕がありますが、時々集中した時に忙しさを感じる事はありました。

こんな感じの社風です。

自由というより
自由すぎる

出社時間も自由、服装も髪型も自由、職場で漫画を読むのも自由、新しい事業を立ち上げるのも自由です。こんなに自由で大丈夫なんでしょうか。

集中しつつも
各所にユーモア

苦しみながらデザインしたものは苦しそうに伝わるし、楽しくデザインしたものは楽しさが伝わります。仕事に全て出てしまうから不思議なものです。

違いを認めて
ともにまいろう

人間誰しも得意なことと同じくらい苦手なことがあるものです。できない部分を補い合うのが会社。だから「ともにまいろう」を理念にしています。

働いているメンバーの声

自由と信頼。「自由にしていいよ」と社員に向けていうのはとても難しいことだと思います。

個人の働き方を尊重した、良い意味ですごくラフな会社。型にはまらず自由。

昼休みに炊飯器で米を炊いたり、ホットプレートで餃子を焼いたり、蕎麦を茹でる等しても、誰も怒りません。

アットホームな雰囲気で、とても馴染みやすいです。

自由な社風だと思います。その分、仕事の管理や共有はしっかりとする必要はあると思います。

募集職種と募集要項

映像のアシスタントディレクター

ミナクルンムービーをはじめとした映像案件を前に進めるディレクターを募集しています。

デザイナー

Webサイトや紙媒体、ロゴやグッズなどのビジュアルデザインを担当するデザイナーを募集しています。

営業

弊社での営業は、「飛び込み営業」や「過酷なノルマ」は存在しません。詳しくはこちら。

社長からのメッセージ

おかげさまで、会社が成長をつづけています。

その成長スピードに私もついていけていないことがありまして、先日も営業に同行しようとしたら「来ないでください」と言われました。

これが意味するのは、社長が現場に出ることで、逆にやりにくくなるという、つまり会社に「老害」というポジションが誕生したことになります。

今までは上昇志向でやれるだけやろう!という姿勢で必死のパッチでしたが、これからは、今まで以上に声を掛け合いながらチームビルドしていく必要が出てきました。

まだまだ、成長過程の会社ですが、今回の募集は、より即戦力になる方を探すことになります。

経験が必要にはなりますが、人との会話ややり取りが好きな方が、もし、ガハハを選んでいただけるようでしたらとても助かります。

ぜひ、ご検討よろしくお願いいたします。

代表取締役